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快三平台官网召开岗位设置管理与人员聘任工作动员大会

日期:2010/7/7        来源:快三平台官网        阅读次数:    
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7月5日下午,快三平台官网在曹郢校区学术报告厅召开了岗位设置与人员聘任工作动员大会。省国资委人教处处长刘永明、副处长郑洪国一行参加会议,学院领导班子成员和全院教职工出席大会。会议由院长张韶主持。
 
会上,院党委书记葛玉淦就此次学院岗位设置管理与人员聘任工作作了动员报告。报告阐述了岗位设置管理与人员聘任工作的重要性和必要性,并就如何开展学院岗位设置管理与人员聘任工作以及具体安排进行了布署。
葛玉淦在讲话中指出,实施岗位设置管理工作,是在高等教育环境深刻变革的大背景下进行的一次重大改革,是深化高校人事制度改革的内在要求,是推进我院综合配套改革,规范我院人事管理的重要基础,同时也是推进内部分配制度改革,维护全体教职工利益的迫切需要。通过岗位设置管理制度的实施,将逐步建立规范、灵活、高效的用人机制,有利于吸引和凝聚优秀人才到学校工作,优化人才资源配置,实现优势互补,增强学校办学活力,提高办学水平和效益。因此,做好这项工作意义重大、影响深远。
葛玉淦讲话中代表学院党委,对这次岗位设置管理与人员聘任工作提出了四点要求:一要高度重视,加强领导;二要积极稳妥,有序推进;三要顾全大局,维护和谐;四要严肃纪律,维护公正。
葛玉淦最后强调,此次岗位设置和人员聘任工作任务重、难度大、政策性强,涉及到每个教职工的切身利益,希翼全院教职工能够以平和的心态对待改革,始终站在维护学院发展、稳定、改革的大局上,正确处理好个人利益与整体利益、个人意愿与服从组织安排的关系,支撑学院做好工作,维护学院安定团结的局面,以改革促进和谐、以稳定保障和谐,确保岗位设置管理和人员聘用工作顺利进行并达到预期的目的。
省国资委人教处处长刘永明宣读了《快三平台官网副处级干部选拔聘任实施方案》,对推荐学院副处级干部工作提出了具体要求,并希翼学院全体教职工要树立全局意识,以高度负责的态度,饱满的政治热情,认真行使自己的权利,在注重人选的综合素质的基础上,推荐出学院副处级干部职位的人选。随后,全体教职工对学院内设机构正职(副处级干部)进行了推荐。
至此,快三平台官网岗位设置管理与人员聘任工作已全面启动,整个工作将于今年8月底前基本完成。
【院办公室】
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