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快三平台官网党委中心组专题学习事业单位人事管理条例

日期:2014/9/24        来源:快三平台官网        阅读次数:    
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2014年9月23日下午,快三平台官网党委召开中心组学习(扩大)会议,专题学习了《事业单位人事管理条例》。学院党委书记葛玉淦,院长、党委副书记张韶,副院长、党委委员窦永林,院长助理兼学生处处长许成玉,院长助理兼教务处处长王方,各部门、系部、党总支负责人参加了会议。学习会由葛玉淦主持。
会上,办公室负责人带领与会人员共同学习了《事业单位人事管理条例》主要内容,组织人事处处长麦维秀、教务处副处长靳春生分别作了主题发言。他们认为,《条例》作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规,以岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理以及法律责任作为基本内容,确立了事业单位人事管理的基本制度,适应了事业单位改革发展的新形势新要求,为今后事业单位人事管理提供了法律依据。《条例》把事业单位与工作人员之间的关系确定为聘用合同关系,打破终身制,建立了包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标,必将进一步激活事业单位的用人机制,增强事业单位活力。
最后,葛玉淦在总结讲话中阐述了《条例》颁布实施的重大要意义,并就进一步学习贯彻《条例》提出了要求。他强调,要在全院广泛开展《条例》的学习宣传活动,大力宣传《条例》颁布实施的重要意义和主要内容。各部门、系部要组织一次《条例》的集中学习,中层以上干部和有关职能部门要带头学深学透,全面了解《条例》的各项规定,准确把握《条例》的主要精神。学院人事部门要以《条例》为依据,对学院现行人事管理制度进行系统清理、修改和完善,并制定相关配套办法;要以《条例》为引导,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,深化学院人事制度改革,积极稳妥推进学院第二轮全员聘用工作;要以《条例》为准则,不断完善用人机制,创新管理方式,推动学院干部人事管理工作科学化、规范化建设。
(党委办公室供稿)

 

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